Kristin Ødegård, Arman Hiwa og Anne Cathrine Skinmo utgjør det sjette trainee-kullet for EINR. Mastergrad er et krav.
Kristin Ødegård, Arman Hiwa og Anne Cathrine Skinmo utgjør det sjette trainee-kullet for EINR. Mastergrad er et krav.

Sjette kull med traineer på plass hos EINR

EINR fortsetter sin vekst med tre nyansettelser og er blitt 40 ansatte.

Publisert

Tre nye ansikter er å finne hos EINR:

Fakta

EINR er et konsulent- og rådgivningsselskap med fokus på varehandel, logistikk og POS løsningen «Point of Sale by EINR».

Selskapet leverer sine tjenester til mellomstore og store retailere.

  • Kristin Ødegård, Master Business Analytics fra Handelshøyskolen BI
  • Anne Cathrine Skinmo, Master med spesialisering i Supply Chain Management, fra Høyskolen i Molde
  • Arman Hiwa, Sivilingeniør fra NTNU i Trondheim

– Vi er svært godt fornøyd med å ha styrket laget med tre nye kloke hoder, sier daglig leder Per Atle Steinsland.

I sin rekrutteringsstrategi har EINR valgt å ansette nyutdannede, og det er et krav med en utdannelse på mastergradsnivå.

– Dette blir vårt sjette kull med trainee’er. Vi fokuserer på kvalitet fremfor volum og er opptatt at våre konsulenter skal være dyktige rådgivere slik at vi kan tilføre kunden merverdi. Våre tidligere kull er et bevis på at modellen fungerer. Vi opplever at unge kloke hoder koblet sammen med resten av EINRs retailkompetanse fungerer svært godt, avslutter Steinsland.

Powered by Labrador CMS